Herkese merhabalar, yeni bir yayına daha hoşgeldiniz. Bugün hayatınızda gerçekleşen tüm olaylara nasıl daha stratejik olarak yaklaşabileceğinizi konuşacağız. İsterseniz buyrun hemen yayına geçelim. Stratejik düşünme, pek çok insanın hayatında uygulayamadığı bir yaklaşımdır. Özellikle kurumsal hayatta çok fazla işittiğimiz kavramlardan biri olan “Stratejik düşünmelisin” yaklaşımı önemli kararlar almamız gereken kullanabileceğimiz davranışlardan biridir. Ancak çoğu kişi stratejik…More
İş Yerinde Nelere Hayır Demeli
Herkese merhabalar, yeni bir yayına daha hoş geldiniz. Bugün çalıştığınız iş yerinde hangi konularda “hayır” demenin sizin faydanıza olacağını ve bunu tam olarak nasıl en doğru şekilde yapabileceğinizi konuşacağız. İsterseniz buyrun hemen konunun detaylarına geçelim. İş yerinde hayır demek genellikle zordur, özellikle de kariyerinizin henüz başındaysanız sizden istenilenleri geri çevirmek pek çok kişinin yapmak istemediği…More
Gelişmeyi Engelleyen Alışkanlıklar
Herkese merhabalar, yeni bir yayına daha hoşgeldiniz. Bugün insanların çoğunun farkına varmadığı fakat kendilerine çok fazla zarar veren alışkanlıklardan sizlere bahsedeceğim. Eğer bu alışkanlıkların neler olduğunu merak ediyorsanız buyrun hemen yayına geçelim. Hayatımızda çoğunlukla bizleri eğlendiren aktiviteler yapmayı tercih ediyoruz. Ve bu aktiviteleri o kadar uzun süreler yapmaya devam edince bizler fark etmeden bunlar birer…More
Harvard’ın Sunduğu 5 ücretsiz Kurs
Herkese merhabalar, yeni bir yayına daha hoşgeldiniz. Bugün Harvard Üniversitesinin herkese hiç bir ücret talep etmeden sunduğu harika 5 adet online kursu inceleyeceğiz. Bu kursların neler olduğunu merak ediyorsanız buyrun hemen yayına geçelim. Dünyanın en iyi üniversitelerinden hiç bir ücret ödemeden eğitim alabilme fikri bir 10 yıl önce söz konusu dahi olamaz iken artık teknoloji…More
20’li Yaşlarda Sorulması Gereken 3 Soru
Herkese merhabalar, yeni bir yayına daha hoş geldiniz. Bugün 20’li yaşlarda olanların kendisine sorması gerek 3 temel soruyu inceleyeceğiz. Eğer 20’li yaşlarınız geride kaldıysada ve bu soruları daha önce kendinize sormadıysanız da hala geç kalmış sayılmazsınız. İsterseniz daha fazla beklemeden gelin konunun detaylarına geçelim. 20’li yaşlar çoğu insanın kendini gerçek anlamda keşfetmeye başladığı ve kafasının…More
Nike’ın Duyulmayan Pazarlama Taktikleri
Herkese merhabalar, yeni bir yayına daha hoşgeldiniz. Bugün Dünyaca ünlü ayakkabı ve spor giyim firması Nike’ın müşterileri için tasarladığı özel pazarlama taktiklerini ve bunları nasıl hayata geçirdiğini beraber inceleyelim istiyorum. Konunun detaylarını merak ediyorsanız, buyrun hemen yayına geçelim. Greg Hoffman’ı belki daha önce duymamış olabilirsiniz. Kendisi “Emotion by Design (Duygular ile Tasarım)” kitabının yazarı ve…More
Üretkenlik için En iyi Uygulamalar [2023]
Herkese merhabalar, yeni bir yayına daha hoşgeldiniz. Bugün 2023 senesinin en etkili üretkenlik uygulamalarını beraber inceleyeceğiz. Sizler için hazırladığım bu listeyi merak ediyorsanız buyrun daha fazla beklemeden hemen yayına geçelim. Artık her geçen yıl eskiye nazaran daha fazla işle ve sorumlulukla uğraşmamız gerekiyor. Teknolojinin gelişmesiyle beraber ürettiğimiz iş miktarı buna endeksli olarak arttı. Akıllı araçlarımız…More
Sadece %1’in yaptığı şey
Herkese merhabalar, yeni bir yayın daha hoş geldiniz. Şu an Dünya’da var olan insanların sadece %1’nin yapmayı başarabildiği ve geri kalanın buna ayak uyduramadığı farklılıkları bugün konuşalım istiyorum. İsterseniz gelin konun detaylarına hemen geçelim. %99 ve %1 Şüphesiz ki başarılı insanları başarısızlardan ayırt eden pek çok özellik var ve eğer ki yayınları takip ediyorsanız bu…More
Yeni bilgiyi en etkili nasıl öğreniriz?
Herkese merhabalar, yeni bir yayına daha hoşgeldiniz. Bugün yeni bir bilgiyi öğrenmeye çalışırken bunu en etkili şekilde nasıl yapabileceğimizi bilimsel verilere dayalı araştırmalar ile inceleyeceğiz. Konunun detaylarını merak ediyorsanız buyrun hemen yayına geçelim. Zihnimiz ve Öğrenme Zihnimiz yüz binlerce bilgiyi hafızamızda depolar ve yeni bilgiler içinde her zaman bir yer ayırır. Öğrenme yetisi en gelişmiş…More
Haftada sadece 4 gün çalışsak ne olur?
Herkese merhabalar, yeni bir yayına daha hoşgeldiniz. Bu aralar özellikle pek çok teknoloji firmasının tercih ettiği 4 günlük çalışma modelini beraber inceleyeceğiz. Haftanın 5 günü yerine çalışma süresini 4 güne indiren bu firmaların ne gibi değişimleri tecrübelediklerini merak ediyorsanız, buyrun hemen yayının detaylarına geçelim. 4 Gün Çalışma Modeli Bolt, Kickstarter, Buffer, Unilever ve Microsoft Japonya…More
Turkish Coffee 